DEMNADAMOS EL 10 % DE INCREMENTO SALARIAL, PERO ESTO NO ES UNA POSTURA RADICAL:CHAVEZ MONTELONGO
No estamos cerrados al dialogo, porque hemos
visto la buena disposición del Gerente General de la COMAPA, porque lleguemos a
un buen acuerdo, acuerdo que beneficie tanto a la empresa como al Sindicato de
Trabajadores y Empleados de COMAPA, dijo el Secretario General de dicho gremio,
Pedro Chávez Montelongo.
Roberto J Pérez Mtz
Río Bravo, Tamps. El 21 de Noviembre
de 2012, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la COMAPA emplazó a Huelga
la empresa, demandando la representación sindical un incremento salarial del
10% asi como la Revisión General del Clausulado, Tabulador, Plazas y Salarios, sin
embargo no estamos cerrados al dialogo: Chávez Montelongo
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Comisión
Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Rio Bravo, Pedro Chávez Montelongo, fue quien dio a conocer, que fue el pasado 21 de Noviembre,
cuando comparecieron ante las autoridades de la Junta de Conciliación y Arbitraje
en Reynosa, a fin de presentar el Emplazamiento a Huelga para el domingo 20 de
Enero de este 2013.
En el Pliego Petitorio presentado ante las autoridades laborales, refirió
el Secretario General del Sindicato de Trabajadores y Empleados, demandamos en
principio, el cumplimiento del Convenio signado entre la empresa y el sindicato
en el 2012, convenio que bien vale la pena mencionar esta cumplido en lo
referente a la entrega de Uniformes, Jubilación de Personal, Pago de Fondo de
Ahorros, etc, quedando pendiente solamente el tema relativo a la asignación de
plazas.
Antes de que se llegara a la fecha marcada para el estallamiento del
movimiento de huelga, se dio una reunión de acercamiento con el Gerente de la
empresa, con el MVZ: José Dolores Rodríguez Villarreal, mostrando una amplia disposición
a la negociación y ante esto, solicitamos una prorroga del emplazamiento a la
autoridad Laboral y hemos seguido en platicas, de hecho este pasado Jueves 17
tuvimos una platica informal con el representante legal de la COMAPA Lic.
Armando Bazán Cabral y el Gerente Administrativo CP. Pedro Ignacio Vázquez
Lozada, quienes escucharon nuestros planteamientos y quedamos en reunirnos este
jueves 24 y conocer la propuesta que nos trae la empresa.
No estamos cerrados al dialogo, dijo Pedro Chávez Montelongo líder de
los trabajadores y empleados de COMAPA de Rio Bravo, de hecho gracias al
dialogo abierto, creo que vamos a llegar un buen entendimiento, si bien es
cierto estamos demandando un incremento del 10 por ciento al salario, también es
cierto que estamos listos para escuchar propuestas y aquí lo importante es que
ambas partes salgamos beneficiados, concluyo...
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