COMUNICADO DE PRENSA 0239 – NOVIEMBRE 09, 2011
CD. VICTORIA, Tamaulipas
En el marco de la Alianza por la Calidad Educativa, y a través del Programa de Estímulos a la Calidad Docente, que promueve el reconocimiento al mérito individual y colectivo de los maestros, se han entregado en la entidad más de 7,000 estímulos a la calidad docente por una cantidad superior a los 26 millones de pesos.
La Subsecretaria de Planeación de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET), Lucía Aimé Castillo Pastor, informó que la Comisión Mixta Estatal SET-SNTE determinó la entrega de 6,472 estímulos colectivos a 557 escuelas que fueron seleccionadas en esa modalidad, y 775 estímulos individuales a docentes de diferentes planteles del estado.
La Comisión es la responsable de validar las plantillas de personal de conformidad con el programa, diseñar los mecanismos adicionales que sean necesarios para la inscripción de los docentes al registro de estímulos individuales y supervisar la entrega de los mismos, así como la resolución de los casos no provistos.
“En cuanto a los estímulos, estarán otorgándose en dos modalidades: individuales, que son sujetos a registro, otorgados a docentes y directivos frente a grupo de centros escolares públicos de educación básica y especial; y colectivos, que se entregan a la totalidad de docentes, coordinadores, subdirectores, directores y asesores técnico-pedagógicos que integran un centro escolar”, explicó Castillo Pastor.
La funcionaria estatal comentó que la evaluación en el Programa de Estímulos a la Calidad Docente 2010 es un proceso que debe permitir revisar las fortalezas y oportunidades del sistema educativo y, a partir de ellas, premiar y estimular a quienes están en los primeros sitios, así como reconocer los esfuerzos de quienes logran avances significativos.
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