Coinciden Delegado
estatal y Presidente del CEM en trabajar reforzando seccionales conflictivos
Altamira, Tamps.
Rumbo al proceso electoral federal
del 2015, el Partido Revolucionario Institucional (PRI) en Altamira, se
pertrecha y cierra filas para fortalecer su estructura territorial, tras reconocer que serán un tanto
complicadas, partiendo de la derrota
infringida en la justa del 2012 por
el PAN, que arrasó con las
votaciones.
De
ello hablan por separado tanto el delegado estatal Elías Ahued Reyes como el
presidente del comité municipal Eulogio
Sánchez de la Rosa; ambos coinciden en
señalar que el trabajo a realizar
rumbo al proceso electoral que se avecina para elegir a diputados
federales, se basará en el resultado obtenido en la contienda
federal pasada.
“Nuestro esquema es en base a la
elección federal que perdimos, se hará un diagnóstico en seccionales
prioritarios de acuerdo al padrón electoral, con antecedente de que perdimos la
elección anterior ahí vamos a atacar”, expuso Sánchez de la Rosa
A su vez el delegado estatal en Altamira, Elías Ahued Reyes, comentó que se están revisando las
estructuras del partido: la operativa, estructura política y la electoral, como
son líderes de sección, representantes
territoriales, (RT´s), jefes de manzana, y jefes de acera; para lo cual están
visitando los diferentes
seccionales en coordinación con el
comité directivo, haciendo un comparativo de los resultados obtenidos.
Reconoció que hay que mejorar la
estructura en seccionales que cuentan con un alto listado nominal, no obstante
a la copiosa votación obtenida en la contienda local.
Sánchez
de la Rosa dijo que hay ya un diagnóstico de los seccionales estratégicos
prioritarios en donde de acuerdo con su padrón electoral se va a atacar,
reforzando con más estructura y diferentes estrategias.
Apunto el dirigente municipal “No
podemos tomar una referencia municipal, nuestro punto de partida es el
resultado donde perdimos, porque son
diferentes contiendas; estamos pensando en el escenario más difícil, más
complicado por el distrito por eso estamos visitando a la gente, estamos
escuchándolos para saber lo que tenemos que hacer”.
Otra de las estrategias es darle la
cara humana al partido, tras definir las carteras, dar capacitación, liderazgo,
bolsa de trabajo, con una atención diferente, cálida.
Destacando por último que se empleara un amplio
porcentaje del recurso a la capacitación
política de los nuevos cuadros directivos en temas torales partiendo de la
historia y fundación e ideología del
Revolucionario, así como liderazgo, debate con las reformas estructurales,
motivacional, oratoria y el aspecto psicológico de la gente.
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