* Los del Observatorio
Ciudadano aseguran que sigue habiendo incidencia en delitos de alto impacto,
algunos de los cuales han ido a la alza por lo que están atentos y exigirán al
gobierno se cumpla con los compromisos que establecieron
María de Jesús Cortez
Tampico, Tamps
A decir del presidente del Observatorio Ciudadano, Luis Apperti Llovet,
sigue habiendo incidencia en delitos de alto impacto, algunos de los cuales han
ido a la alza y hay un incremento particular preocupante en los robos a
negocios, asaltos a mano armada en la calle a hora temprana lo que habla de que
hay una evolución de los delitos y ello significa que sigue habiendo un hueco
por parte de la autoridad.
Por eso, es que el también representante de la cúpula empresarial
insiste en que los especialistas en seguridad son los estados, esto es el
gobierno en general, quienes son los encargados de implementar las estrategias
y los integrantes de ese observatorio de medirlas, de estar atentos y exigir se
cumplan con los compromisos que se estipulan en ello.
Al hablar de que a nivel federal no se contempla disminuir ningún monto
del rubro de seguridad, pese a que no pinta bien el año en términos
presupuestales en general, Apperti Llovet aseguró que estarán atentos y
platicando con legisladores y gobierno del estado para que esos recursos en
específico no se disminuyan pues dijo que son muy necesarios.
Sobre si se justifica la presencia de gran cantidad de elementos de
policía que hay en la zona, el entrevistado dijo que para ellos no hay mejor
forma de medir una estrategia que con los resultados de la misma "¿Qué tan
necesario es? Vamos a ver qué pasa con los indicadores pues ellos nos dan una
figura diferente en términos de incidencias. El observatorio ciudadano ha sido
muy puntual en publicar sus cifras y no son buenas entonces creo que tenemos
necesidad de fortalecer todo el esfuerzo de seguridad que se está teniendo en
la región y en el estado".
Apperti Llovet habló también de que los empresarios están aportando a la
formación de policías y destacó que hay que ser pragmáticos pues en ese participar
no significa sustituir.
"La iniciativa privada puso a disposición del gobierno un modelo
para reclutar de manera más ágil a los posibles candidatos, los protocolos de
seguridad para ser candidatos y las pruebas las hace directamente el gobierno
nosotros echar mano de las herramientas que se tiene en la industria y comercio
que son empresas cazadoras de talento, que facilitan con un perfil ya definido
por la autoridad el que se acelere mucho el proceso de reclutamiento y ha
habido muy buenos resultados en ello", detalló.
Dijo que se trata de gente profesional que busca en sus bases de datos
de todo el país jóvenes con el perfil que requieren las autoridades y lo que
ellos hicieron fue acercar esas empresas al gobierno.
"Sabemos que hay una lista de más de 300 aspirantes los cuales no
sabemos -porque eso depende del gobierno- quiénes cumplen al cien por ciento
con los requisitos que ellos establecen pero por lo menos el buscar el talento
y sobre todo que sea talento local, del estado ha sido la tarea que les
encargamos a esas empresas que ha hecho una buena labor gobernador dijo
contento que esa iniciativa está funcionando", concluyó.
