CONJURADA LA HUELGA EN COMAPA

PACTAN EL 4.2% DE LA CNSM RETROACTIVO AL 1 DE ENERO 2015 Y OTRAS PRESTACIONES FAVORABLES A LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS

Roberto J Pérez Mtz

           Río Bravo, Tamps. Hay acuerdo entre Sindicato y Empresa, lo que permitió conjurar el emplazamiento a huelga. Retroactivo al 1de Enero se empieza con el pago del 4.2% autorizado por la CNCM, asi como las demás prestaciones conseguidas mediante el pliego petitorio que acompaño el emplazamiento a huelga: Ramírez Romero

Quedo Conjurado el Emplazamiento a Huelga que pesaba sobre COMAPA, al llegar un buen acurdo la empresa y el Sindicato de Trabajadores y Empleados de COMAPA que titula el Secretario General Pedro Chávez Montelongo, en la grafica con el Secretario del Trabajado de dicho gremio Margarito Ramírez Romero. 

Fue en la primera semana del mes de Diciembre próximo pasado, cuando el Sindicato de Trabajadores y Empleados de COMAPA Rio Bravo, presentaron ante las autoridades de Trabajo y Previsión Social, el emplazamiento a huelga, la misma que habría de “estallarse” el 20 de Enero de 2015 a las 12 horas de medio día, dijo lo anterior el Secretario del Trabajo de dicho gremio Margarito Ramírez Romero.

           Una vez presentado el emplazamiento, las autoridades laborales notificaron a COMAPA de Rio Bravo, sobre la existencia de un emplazamiento el mismo que estaba fundado en peticiones a la empresa, condiciones en principio con un incremento salarial del 10%, asi como la revisión de algunas clausulas del Contrato Colectivo de Trabajo, asi como el establecimiento de compromisos a cumplir en el corto plazo, refirió el Secretario del Trabajo del Sindicato de COMAPA, Margarito Ramírez Romero

           Al no haber un acuerdo previo, la representación jurídica de COMAPA, solicito la ampliación del plazo para continuar con las negociaciones con el sindicato, y fue durante todo el mes de Enero y Febrero de este 2015, se realizaron varias reuniones entre la empresa y el sindicato y en todas y cada una de las reuniones, se daban a conocer al sindicato la propuestas de la empresa, sin embargo, no había nada convincente al sindicato, apunto Ramírez Romero

           Sin embargo, este pasado día 6 de Marzo, se llego a un acuerdo satisfactorio para ambas partes, ya que se estableció en la Junta Especial de Conciliación de Reynosa, dejar asentado el acuerdo, quedando de la siguiente forma: COMAPA asume a pagar de manera retroactiva al 1 de Enero de 2015, el incremento  del 4.2% autorizado en el mes de Diciembre de 2014 por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, asi como también de forma retroactiva  al 1 de Enero de 2015, se aplicara  el 3.5% a la Productividad, $200 pesos anuales en bono, 20 esos en bono catorcenal, asi mismo, se realizo una re tabulación al personal de Atención Al Publico (Lecturistas), la re tabulación consiste en la aplicación  de 7 pesos diarios sobre su sueldo base, asi mismo a los Operadores se les aplicaran 5 pesos mas el pago de una hora ordinaria diaria, asi mismo, se concedió una aplicación de 3 pesos diarios a plomeros y limitadores.

           Por otra parte, dijo Secretario General del Sindicato de Trabajadores y Empleados de COMAPA, Pedro Chávez Montelongo:  La empresa, tenia un adeudo de $ 100 Mil pesos con el sindicato, acordando la empresa entregar en este mismo mes de marzo el 50% del adeudo y en la primera quincena del mes de Abril el diferendo restante, también en este mismo mes de Marzo, la empresa nos habrá de hacer la entrega de 3 uniformes completos a todos los trabajadores sindicalizados, por lo que nosotros ya hemos hecho entrega de la relación de las tallas y medidas de cada trabajadora para que les sea entregado su uniforme completo.

           Para finalizar dijo el Secretario General del Sindicato de Trabajadores y Empleados de COMAPA: Si bien es cierto, no es del todo satisfactorio para nuestras demandas el acuerdo sostenido con la empresa, tenemos que aceptar también que la crisis económica que se padece, es uno de los factores que frena toda negociación, sin embargo no podíamos ponernos en un plan intransigente, porque en la medida de las posibilidades nos ha cumplido en nuestras demandas y en esta ocasión, tenemos que ceder para beneficio de ambas partes, concluyo Chávez Montelongo.