CONJURADA LA HUELGA EN COMAPA

EL EMPLAZAMIENTO ERA PARA EL 18 DE FEBRERO A LAS 12 DEL MEDIO DIA.

4.5% DE incremento directo al salario

Bono de $ 30.00 Catorcenales y otros beneficios

Quedo conjurado el estallamiento a huelga en la COMAPA de Rio Bravo, al llegar a un acuerdo satisfactorio en el pliego petitorio presentado ante las autoridades laborales por parte del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la COMAPA de Rio Bravo, dijo su secretario general Sr.  Pedro Chávez Montelongo.

           

Roberto J Pérez Mtz

          Rio Bravo, Tamps. Quedo conjurado el estallamiento de huelga en la COMAPA de este municipio, al llegar a un acue4rdo satisfactorio en las demandas planteadas por el Sindicato, ante las autoridades laborales, las mismas que le dieron cause a la demanda interpuesta por el gremio de trabajadores del organismo operador de agua, alcantarillado y drenaje.

          Con un incremento del 4.5% directo al salario, un bono catorcenal de 30 pesos a cada trabajador sindicalizado, asi como la promesa de liquidación de la COMAPA de un adeudo de prestaciones contractuales en un término de 6 meses, fue como se llego al acuerdo satisfactorio para el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la COMAPA de Rio Bravo y el organismo operador del sistema de agua, drenaje y alcantarilladlo.

          Ante las autoridades laborales comparecieron por la COMAPA, el CPA. Pedro Ignacio Vázquez Lozada en su carácter de Gerente General del organismo, mientras que por el Sindicato compareció a signar el acuerdo, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la COMAPA de Rio Bravo, Sr.  Pedro Chávez Montelongo, quienes al signar dicho acuerdo,  dejaron por finiquitadas las negociaciones que venían realizando desde el pasado mes de Diciembre de 2013, fecha en que el Sindicato presentó ante las autoridades laborales del estado el Emplazamiento a Huelga, el mismo que  tenía como plazo para el estallamiento del movimiento huelguístico el 18 de Febrero las 12 horas.

          De acuerdo a datos proporcionados por el Secretario General del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la COMAPA de Rio Bravo, Sr. Pedro Chávez Montelongo, aseguro que las negociaciones nunca llegaron a un momento álgido, sino por  el contrario, siempre hubo disposición al dialogo, la negociación y la concertación departe de Gerente General CPA. Pedro Ignacio Vázquez Lozada de tal forma, que hemos quedado satisfechos con lo acordado, pues independientemente de la aplicación retroactiva la mes de Enero del 4.5 % acordado directo al salario, también tenemos la aplicación del porcentaje autorizado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos que se dio en el mes de Diciembre de 2013 parea aplicarse a partir  del 1 de Enero de 2014, asi mismo, en el acuerdo signado, quedo establecido que cada trabajador sindicalizado, habrá de recibir un bono catorcenal de 30 pesos y se dejo establecido que a partir de este mes de Febrero, el organismo empezara a hacer el pago respectivo durante 6 meses de las aportaciones en diversos rubros, que por diversas razones no estaban siendo cubiertas, refirió el líder sindical.

          Con este incremento del 4.5% directo al salario, mas las demás prestaciones que quedaron estipuladas, el personal sindicalizado y esta secretaria general a mi cargo, queda mas que satisfecha por los logros alcanzados y refrendamos nuestro compromiso de poner todo nuestro mayor y mejor esfuerzo por seguir manteniendo el servicio de calidad que el organismo brinda a la ciudadanía en los servicios de agua potable, alcantarillado y drenaje sanitario, concluyo Pedro Chávez Montelongo.