Al trabajar sobre el tema Trabajo en Equipo, lo que se busca es renovar e incrementar las herramientas que se tienen para trabajar en equipo, que tanto el empresario, el empleado, el colaborador e inclusive los estudiantes, es importante contar con estas herramientas para trabajar en equipo, sentencio la CPA: Nora Ly Ramírez Garza
Rio Bravo, Tamps. Al trabajar sobre el tema Trabajo en Equipo, lo que se busca es renovar e incrementar las herramientas que se tienen para trabajar en equipo, que tanto el empresario, el empleado, el colaborador e inclusive los estudiantes, es importante contar con estas herramientas para trabajar en equipo: Nora Ly
Nora Ly Ramírez Garza, Contador Publico Administrador por la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Universidad Autónoma de Nuevo León, es además Máster en Administración Publica con especialidad en Recursos Humanos, tiene un año trabajando para el Fideicomiso del Fondo Minero de la Secretaria de Economía del Gobierno Federal y 4 años en un Despacho de Consultoría y Asesoría Empresarial a 10 de años de haber egresado de su Alma Mater.
En entrevista concedida a este reportero, minutos antes de dar inicio a su participación en el Seminario sobre Trabajo en Equipo impartido a empresarios, funcionarios públicos, académicos y estudiantes en el salón de la CANACO, la CP. Nora Ly Ramírez Garza dijo: El impartir un cuso, seminario o taller sobre trabajo en equipo, es con la firme intención de renovar e incrementar las herramientas que tenemos para trabajar en equipo y que tanto el empresario, el empleado o el colaborador e inclusive los estudiantes, estén consientes de la importancia que reviste el contar con herramientas para realizar el trabajo en equipo.
“Hay que recordar, que para trabajar en equipo, solo basta el querer hacerlo”, porque trabajar en equipo es una habilidad y eso a veces lo hemos olvidado, porque trabajar en equipo es una habilidad que esta soportada por herramientas como la comunicación, el involucramiento, el objetivo en común, que del primer nivel hasta el ultimo peldaño del organigrama pueda la gente estar involucrada, que este involucrada con la información, con el objetivo de la empresa, que conozca la misión y visión, para que son creadas las organizaciones, y primordialmente la comunicación, que haya un flujo adecuado de información, que el empresario recuerde que para trabajar en equipo se requiere de herramientas, habilidades y conciencia de los colaboradores y que entre ellos y los departamentos se faciliten la información, que tengan disponibilidad, tengan participación de lo que quieren hacer, precisó Ramírez Garza.
Al cuestionarle a la joven profesionista, si en estos tiempos es necesario sostener el trabajo en equipo, a lo que respondió, que es primordial, yo creo que en una escala del 1 al 3, puede ir subiendo-bajando de lugar en cuanto a prioridades, aunque sabemos ahorita por la situación que se vive en gran parte del país, puede uno tener las facilidades como estar bien, mantener el empleo pero el trabajo en equipo es un pilar, es algo que nos ayuda a fortalecer eso, a dar mejores resultados a generar sinergia, que la sinergia no nada mas es dividirnos el trabajo entre dos o tres, sino potencializar lo que uno, dos y tres podemos hacer y lograrlo en menor tiempo con mayor rendimiento, con mayores utilidades e inclusive con mayor alcance.
¿Porque la Secretaria de Economía por medio del Fifomi ha retomado la capacitación a empresarios o se trata de imponer un catalogo a seguir? A lo que respondió la CP. Nora Ly Ramírez Garza: No, yo creo que mas bien, es un compromiso del Fideicomiso y la Secretaria de Economía, que toman la batuta y se apoyan con las cámaras empresariales, las mismas que han tenido grandes convocatorias y es un mismo por la propia solicitud de los empresarios, de los trabajadores y a lo mejor lo que se ha visto, no que haya una desorganización, pero si con los recursos que se cuentan tanto humanos, materiales, económicos y tecnológicos, con mayores herramientas o con una metodología podamos lograr el objetivo que se busca en las empresas que es el ser mas competitivos.
La globalización económica obliga a trabajar en equipo y esto es definitivo, dijo Nora Ly Ramírez, instructor de Fifomi de la Secretaria de Economía y agregó; Hace algunos días leí por ahí que “México es uno de los países mas globalizados inclusive mas que países como Japón” que uno pensaría que están mas a la vanguardia en globalización, “México necesita recordar que es trabajar en equipo”, se ha hablado mucho en décadas anteriores, lo hemos vivido, inclusive con mundiales, con olimpiadas en nuestro país, en donde se dice y hasta se “presume que en deportes individuales somos mas exitosos, que no sabemos trabajar en equipo”, yo cree que es parte de los dichos o de lo que se repite y que no nos ha beneficiado como mexicanos, no es bueno sacar una bandera de que no sabemos trabajar en equipo, si podemos trabajar en equipo y prueba de ello es la Cámara de Comercio, que se conjunta para desarrollar y si es un buen momento para hacer un alto y decir “recuerda la importancia de trabajar en equipo” y que es, que no nada mas es estar juntos con la misma camiseta, con el mismo nombre, sino, que podemos estar separados por kilómetros, por océanos y aun así trabajar en equipo, si mantenemos el objetivo común, metas claras, que todos participemos en ellas y que queramos trabajar en equipó con esa disponibilidad, de jugar inclusive roles.
Se le cuestiono a la consultora, si era dañina la Individualidad, a lo que respondió: No, yo creo que ha desarrollado grandes capacidades, fortalezas individuales, la importancia es el equilibrio, como en muchos aspectos de la vida y que bueno que se menciona así, porque hoy lo quiero comentar, el individualista a veces hasta en la escuela, adopta su actitud de decir, “no yo quiero trabajar en equipo” lo hago mejor solo, ¿Por qué?, porque no se quiere arriesgar, porque no quieres que tu nombre vaya en conjunto con los demás ,porque a veces se mal entiende o se mal interpreta, pero unos tienen unos potenciales, otros tenemos otros potenciales y la idea es descubrir y claro, en la contra parte, que nadie se quede a descansar o que pida que el trabajo de los demás lo jale, es bueno trabajar de manera individual, desarrollas capacidades, potenciales, pero siempre en esa búsqueda del equilibrio.
La Contador Publico Administrador, Nora Ly Ramírez Garza, concluida la entrevista, se fue directa a impartir el seminario sobre Trabajo en Equipo en el Salón Presidente de la CANACO.
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