Si le pagan al organismo una devolución de IVA que está pendiente desde el 30 de Noviembre, tenemos garantizado el pago de Aguinaldo y Fondo de Ahorro, de lo contrario, no sé cómo le va hacer la empresa para cubrir estos dos compromisos con el personal sindicalizado, dijo el Secretario General del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la COMAPA de Rio Bravo, Margarito Ramírez Romero
Roberto J Pérez Mtz
Río Bravo, Tamps. Si le pagan al organismo una devolución de IVA que está pendiente desde el 30 de Noviembre, tenemos garantizado el pago de Aguinaldo y Fondo de Ahorro, de lo contrario, no sé cómo le va hacer la empresa para cubrir estos dos compromisos con el personal sindicalizado: Ramírez Romero
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la COMAPA de Rio Bravo, Margarito Ramírez Romero, fue quien dijo: De acuerdo a lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo que rige las relaciones obrero patronales entre COMAPA y este Sindicato, es el 15 de Diciembre, cuando se nos tiene que pagar a todo el personal sindicalizado el Aguinaldo y el Fondo de Ahorro, ahora, como lo marca la Ley Federal del Trabajo, la empresa tiene hasta el día 20 de Diciembre para cubrir dichas prestaciones, aseguro el líder sindical.
Apunto Ramírez Romero: Hasta donde estoy enterado, la empresa tiene problemas de liquidez y aunque esto no me consta, sino que son muchos los rumores que se escuchan y son rumores que salen o hacen precisamente, funcionarios de cierto nivel dentro de la COMAPA, pero lo único que yo sé, y es que desde el pasado 30 de Noviembre, se está en espera de un deposito a la cuenta de COMAPA, recursos presuntamente de una devolución de IVA y con esta devolución se pagaría el Aguinaldo y el Fondo de Ahorro de los trabajadores.
Reiteró el dirigente sindical de los trabajadores y empleados de COMAPA: Conforme a lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo que rige las relaciones Obrero- Patronales, la empresa tiene hasta el 15 de Diciembre para pagarnos el Aguinaldo y el Fondo de Ahorros, pero la Ley Federal del Trabajo establece que es hasta el 20 de Diciembre la fecha que se tiene para el pago del Aguinaldo, entonces, departe nuestra tiene cinco días más de gracia, de lo contrario, no sé cómo le va a hacer la empresa para hacerle frente a esta situación.
Para finalizar dijo Margarito Ramírez Romero: Vamos a mantenernos en espera, aun faltan algunos días más, esperemos que la situación financiera de la empresa se mejore y así pueda cumplir a tiempo con los compromisos legales establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo y la propia Ley Federal del Trabajo, concluyo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario